52 k
2013-02-23
Читать главуre: бизнес-дворянству | Глава 19
Писательница: Емельянов Евгений, Емельянова Светлана
Входит в цикл: “Монография”
Глава в томе: re: бизнес-дворянству
Случайный абзац
Фрагмент интервью с Элдаром Разроевым, президентом компании "Евросеть" - Я делю людей в бизнесе на две категории: реальные и нереальные. "Реальный" человек - это тот, кто достигает результата и порой - вопреки обстоятельствам; а "нереальные" люди - это те, которые вроде все делают правильно, а потом объясняют, почему у них не получилось. - И как выявлять "реальных" людей на этапе их отбора в компанию? - А вот за это и платят деньги топ-менеджерам - за умение их выявлять. Когда человек приходит, зачастую он может себя очень хорошо продать: надул щеки, изобразил из себя чего-нибудь, - вроде как произвел впечатление. Естественно, процент ошибок при отборе у любого топ-менеджера достаточно высокий: в 10% случаев ошибешься, каким бы хорошим отборщиком ни был. Но этими ошибками можно пренебречь, потому что мы, слава Богу, не на Западе; у нас есть возможность, если человек не справляется с задачей, отодвинуть его от процесса. В западных странах, наверное, сложнее: там у них профсоюзы и прочие безобразия. А у нас селекция менеджеров по их способности достигать результата и является основой управления.
Координаты: 1705 год; 0.11 кубика адреналина. Индекс удобочитаемости Флеша — 51, для 10-х, 12-х классов. Диалогов: 18%.